• Поможем и защитим ваши юридические интересы в США
    Доверьтесь опытным юристам: нам свойственно понимание различных культур, деловых практик и правовых требований многих иностранных юрисдикций, что позволяет оказывать вам квалифицированную юридическую помощь.

Почему мы

Говорим на разных языках
Знакомы с конъюнктурой российского рынка
Оперативная коммуникация с клиентом
Сотрудничаем с лучшими специалистами в сфере налогообложения
Учитываем все нюансы конкретной ситуации клиента перед иммиграцией или открытием бизнеса в США
Помощь в регистрации компании в США
Помощь в открытии банковского счета в США
Разнообразный опыт и понимание различных культур

Наша команда

Сюзанна Леоне

Сюзанна Леоне один из основателей Leone Zhgun. Имеет лицензию на юридическую практику в Германии и Флориде. Благодаря своему опыту работы на рынке Германии Сюзанна концентрируется на национальных и международных бизнесс-стартапах, компаниях и частных лицах, занимающихся международными бизнес-операциями или инвестициями, Она предлагает услуги частным лицам и юридическим фирмам, работа которых связана с правом Германии или США.

Артем Жгун

Артем Жгун является лицензированным во Флориде адвокатом и одним из основателей Leone Zhgun. До создания фирмы он работал в таких компаниях, как ЗАО «Делойт и Туш СНГ» и "Mikhailov & Partners Private Services Group”. В настоящее время Артем занимается делами международных клиентов из стран СНГ, а также из Украины и Грузии.

Категории виз

E VISA

Это неиммиграционная виза для бизнесменов, которые хотят открыть бизнес в США и готовы вложить $100 тысяч и более.

L VISA

Для иностранных компаний, которые имеют или планируют открыть офис в США с сохранением головного офиса в родной стране. Размер инвестиции от $200 тысяч и более.

EB5 VISA

EB-5 это инвестиционная виза, позволяющая иностранному инвестору и его семье получить вид на жительство в США, инвестирования $900,000 или $1.8 млн в экономику США.

E VISA

1. Выгода для клиента

  1. Это неиммиграционная виза, которая позволяет клиенту инвестировать в новый или уже существующий бизнес в США и быть как его собственником, так и его основным партнером. Одно из основных преимуществ данной визы является скорость ее получения. Обычно это 1-2 месяца. Так же данный тип визы позволяет супруге/у и детям младше 21 года проживать, работать и учиться в США.
  2. Данная виза не даёт права рассчитывать на получение вида на жительства, но виза обычно выдаётся на 5 лет и ее можно продлевать неограниченное количество раз, при условии что бизнес функционирует.
    Однако, если за время существования бизнеса инвестор может показать, что он инвестировал больше 900 тыс долларов и бизнес находится в районе с низкой занятостью, то инвестор может переквалифицироваться на визу EB-5, тем самым получить гринкарту.
  3. Данная виза доступна только для граждан тех стран, которые имеют договор о торговле и мореплавании с США. (Россия не имеет данного договора с США).
    Однако стоит отметить что граждане тех стран, которые не имеют соглашения с США, могут сначала получить гражданство той страны, которая имеет соглашение и подать документы на визу Е-2 от этой страны. Гренада является одним из наиболее удобных вариантов.
    Важно понимать, что виза Е-2 это виза неиммиграционная – инвестор должен подтвердить, что он уедет из США, когда его виза закончится, и если он ее не решит продлевать.

2. Пути получения Е-2

  1. Инвестор может создать новый бизнес и инвестировать в него средства.
  2. Инвестор может инвестировать средства в уже существующий бизнес.
  3. Инвестор может инвестировать средства во франшизы.

3. Подача документов

Документы на получение визы E-2 могут быть поданы из страны проживания, либо в США непосредственно. Чтобы подать документы находясь в США, клиент должен находиться в США в легальном неиммиграционном статусе.

4. Требования к оформлению визы

  1. Инвестор должен быть из страны, с которой есть соглашение о торговле и мореплавании (Treaty Country);
  2. Инвестиция должна быть существенной – это означает:
    - Инвестиция пропорциональна проекту, в который делается инвестиция
    - Инвестиция достаточная, чтобы показать финансовые обязательства инвестора относительно проекта
    - Инвестиция достаточная, чтобы показать, что инвестор успешно реализует проект
  3. Инвестор должен иметь контроль над бизнесом;
  4. Инвестиция должна быть подвержена риску – это означает, что нет 100% гарантии успеха;
  5. Проект должен быть успешным или иметь перспективу успешности;
  6. Инвестор должен ехать в США для того, чтобы управлять и развивать бизнес;
  7. Инвестор должен показать источник происхождения инвестируемых средств;
  8. Инвестор должен подтвердить, что уедет, когда его виза закончится.

L VISA

1. Выгода для клиента

Данный тип визы позволяет компании за пределами США отправить своего работника в США для работы в уже существующем офисе компании, для  открытия нового офиса и работы в нем. Также компания может купить у кого-либо в США уже работающий бизнес и отправить туда своего работника. Работник переезжающий в США по визе L-1 имеет право взять с собой семью. Все члены семьи (супруг/а и дети до 21 года) получат визу L-2, которая позволит им работать и учиться. Спустя год после получения L визы, работник имеет право подать петицию на вид на жительство.

2. Требования к оформлению визы

Виза категории L будет выдана, если:

  1. заявитель проработал в зарубежной компании не менее одного года в течение последних трех лет перед подачей заявки в качестве менеджера, руководителя или специалиста;
  2. заявитель является менеджером, другим руководителем или специалистом (лицом, обладающим "специальными знаниями") (см. требования к работнику ниже);
  3. компания, в которую переводится заявитель, является материнской или дочерней по отношению к той, в которой он работает, или находится в иных отношениях соподчинённости (см. подробнее ниже).

3. Требования к работнику и ограничения

3.1 Требования к работнику:

  1. Должность работника в компании, которая его отправляет должна подпадать под одно из нижеперечисленных понятий:
    3.1.1 Менеджер - определяется как сотрудник, который:
    - управляет организацией в целом, одним из ее подразделений или какой-либо функцией организации;
    - контролирует работу других руководителей и специалистов предприятия;
    - обладает либо правом принимать кадровые решения, включая решения о найме и увольнении прямо подчиненных ему работников, или рекомендовать, чтобы таковые решения были приняты; либо, если нет прямо подчиненных сотрудников, принимать решения, отнесенные к функциям высшего звена управления;
    - руководит ежедневной работой фирмы или одного из его подразделений.
    3.1.2. Руководитель - работник, который:
    - управляет организацией в целом, одним из ее подразделений или какой-либо функцией организации;
    - отвечает за постановку задач и политики фирмы, ее подразделения или функции;
    - имеет право на принятие решений по широкому кругу вопросов;
    - получает лишь указания общего характера от высшего руководства (совета директоров или акционеров).
    3.1.3. Специалист - работник, который обладает специальными знаниями:
    - о продукции фирмы, оказываемых ею услугах, проводимых исследованиях, оборудовании, технологии, управлении;
    - или о положении и деятельности компании на международных рынках;
    - или о технике и процедурах работы организации.

3.2 Требования к статусу предприятия в США.

Для целей определения соответствия статуса предприятия категории L-1 применяются особые критерии, отличающиеся от принятых в иных областях права. Предприятие в США должно представлять собой:

  1. подразделение компании (branch) представляющее собой часть компании, действующее на другой территории и занятое той же деятельностью, что и сама компания (простейший пример: зарубежное представительство многонациональной компании);
  2. дочернюю компанию (subsidiary), принадлежащую как минимум на 50% иностранной материнской компании;
  3. филиал (affiliate), находящийся с зарубежной компанией в отношениях общей подчиненности некоторому третьему физическому или юридическому лицу. В этом случае применяются следующие критерии:
    - филиал и зарубежная компания должны оба как минимум на 50% принадлежать одному и тому же третьему физическому или юридическому лицу;
    - если нет собственника, которому принадлежит минимум 50% обеих компаний, каждая из них должна принадлежать в равной доле одному и тому же третьему владельцу
  4. партнера по совместному предприятию (joint venture partner), не имеющего отношений совместного или иного владения, однако участвующего совместно в некотором совместном проекте. В этом случае каждый из партнеров по совместному предприятию должен обладать правом вето в принятии совместных решений, а также получать равную долю дохода и нести равную долю расходов и убытков. В случае, если владение как американской, так и зарубежной компаниями распылено среди многих собственников, отнесение их к статусу партнеров по совместному предприятию является единственной возможностью для их сотрудников соответствовать категории L-1

3.3 Ограничения

  1. Работник сможет работать только в той компании, в которую его перевели.
  2. Срок пребывания в США ограничен 5 годами для специалиста и 7 годами для менеджера или руководителя. Изначально виза выдается на 1 год, если американская компания существует менее года, и  на 3 года, если американская компания существует более года. После этого работнику необходимо будет подать документы на продление визы. Виза будет продлеваться на 2 года до момента пока не пройдет 5 или 7 лет.
    Однако, работник может подать на вид на жительство спустя год работы. Если работник получит вид на жительство, то сможет остаться в США навсегда с дальнейшим правом подать на гражданство.

EB5 VISA

1. Выгода для клиента

EB-5 это инвестиционная виза, позволяющая иностранному инвестору и его семье (супруг/супруга и дети до 21 года) получить вид на жительство в США. Данная виза отличается рядом преимуществ. Одно из них это возможность подавать петицию на визу от любого члена семьи, включая несовершеннолетних детей. Это позволяет оформить вид на жительство для своих детей и/или супруги(га) тогда, когда один из супругов еще не готов или не желает получать вид на жительство в США.

  1. Пример 1: Супруг не желает получать вид на жительство в США, но хотел бы чтобы его супруга и дети получили вид на жительство. ЕВ-5 позволяет подавать петицию на вид на жительство в США от лица супруги, в результате чего, она и ее дети получат вид на жительство, а супруг нет.
  2. Пример 2: Супруг и его супруга не желают получать вид на жительство в США, но хотели бы, чтобы ребенок получил. ЕВ-5 позволяет подать петицию на вид на жительство в США от лица ребенка. В этом случае ребенок получит вид на жительство, а родители нет. Если ребенок иммигрирует в США и проживет там 5 лет, то он сможет подать петицию на воссоединение с семьей, что позволит его родителям получить вид на жительство в достаточно короткий срок. Важно отметить, что в этом сценарии если в семье несколько детей, то на каждого ребенка подается отдельная петиция, соответственно и отдельная инвестиция.

2. Пути получения EB-5

На данный момент существует 2 пути получения Eb-5 визы: 1) через прямое инвестирование или 2) инвестирование через региональный центр.

  1. Прямое инвестирование
    1.1. Это инвестирование в уже существующий бизнес(ы) или создание нового бизнеса(ов) в США. Этот вариант подойдет тому инвестору, который желает самостоятельно создать бизнес и управлять им с первых дней иммиграции в США или инвестировать в уже существующие бизнес или бизнесы. Чаще всего подобный инвестор знает сферу бизнеса, в которую он инвестирует и готов принять на себя определенные риски связанные с неудачным инвестированием. Важно отметить, что EB-5 через прямое инвестирование имеет ряд особенных характеристик. Одна из таких характеристик это то, что прямое инвестирование позволяет инвестору выбрать достаточно гибкую систему инвестирования, а именно:
    1.1.1.1. Один или несколько ЕВ-5 инвесторов могут инвестировать требуемую сумму в один или несколько бизнесов;
    1.1.1.2. Инвестиция может быть в виде - денег, инвентаря или товаров.
    1.2. Несмотря на то, что требование о создании 10 рабочих мест на каждого инвестора является общим как для регионального центра так и для прямого инвестирования, в последнем случае инвестиция должна создать "10 direct jobs" в течение 2 лет с момента одобрения иммиграционной петиции I-526. "Direct job" означает рабочее место на полный рабочий день.
  2. Инвестирование через региональный центр
    2.1.  Региональный центр это частная компания, одобренная иммиграционным департаментом для привлечения иностранных инвестиций в США. Региональный центр выступает в качестве фонда, который собирает средства от инвесторов и инвестирует в определенные проекты, которые одобрены под EB-5. Сотрудничество между инвестором и региональным центром оформляется в виде Partnership, где инвестор является Limited Partner ("LP"), а региональный центр выполняет роль General Partner ("GP"). Будучи GP, региональный центр отвечает за управление инвестициями и контролем за проектом. Так как процесс получения вида на жительство достаточно длительный и сумма инвестиции не маленькая, стоит отметить, что вопрос выбора надежного регионального центра очень важен. Необходимо, чтобы региональный центр имел многолетнюю безупречную репутацию, а также значительное количество успешных проектов.
    2.2. Преимуществом иммиграции через региональный центр является то, что инвестируемые средства возвращаются инвестору в полном объеме через 5 лет. Более того, инвестиция приносит инвестору в среднем 0.5-0.8% годовых на сумму инвестиции. Этот вариант подойдёт инвестору, который не желает создавать свой собственный бизнес в США с первых дней иммиграции.
Все услуги компании

Контакты

Майами, Флорида (США)
Leone Zhgun, P.A.
Citigroup Center
201 S. Biscayne Blvd., Suite 800
Miami, FL 33131, USA
+1 754-777-2203
info@leonezhgun.com
Голливуд, Флорида (США)
Leone Zhgun, P.A.
3800 S Ocean Dr. Suite 214,
Hollywood, Florida 33019, USA
+1 754-777-2203
info@leonezhgun.com
Augsburg, Germany
(по предварительной записи)
Leone Zhgun, P.A.
88167 Augsburg
+1 754-777-2203
info@leonezhgun.com